Cáritas Diocesana de Mérida-Badajoz impulsa el empleo a través de nuevas acciones formativas

El Centro de Promoción y Empleo de Cáritas Diocesana de Mérida-Badajoz ha desarrollado con éxito, entre los meses de septiembre y diciembre de 2025, diversas acciones formativas orientadas a mejorar la empleabilidad y favorecer la inserción laboral de personas en situación de vulnerabilidad.

Estas iniciativas reafirman el compromiso de Cáritas con la formación como una herramienta clave para la inclusión social y el acceso a un empleo digno.

Durante este periodo se han impartido tres cursos vinculados a sectores con alta demanda de empleo, que han combinado formación teórica, módulos transversales y prácticas profesionales. «El objetivo ha sido dotar al alumnado de competencias técnicas, personales y profesionales que faciliten su incorporación al mercado laboral», ha indicado Cristina Gómez, directora del Centro de Empleo de Cáritas en Badajoz.

De la formación al empleo

El impacto positivo de estas acciones formativas se refleja en historias como la de Issiaka, alumno del curso de construcción, quien tras finalizar su formación ha logrado incorporarse a una empresa del sector. “Antes de empezar el curso estaba en paro y con pocas oportunidades. En Cáritas no solo he aprendido un oficio, sino que también he recuperado la confianza en mí mismo. Gracias a la formación y al apoyo recibido, hoy estoy trabajando en una empresa de construcción y tengo estabilidad laboral”, señaló.

Uno de los itinerarios formativos ha sido el curso de Actividades Auxiliares de Almacén, con certificado de profesionalidad y que ha contado como novedad con un módulo de venta en el sector del comercio. Esta formación, con una duración de 300 horas, ha permitido la inserción laboral de cuatro personas participantes.

Asimismo, se ha impartido el curso de Operaciones Básicas de Construcción, con una duración de 291 horas, desde finales del pasado mes de septiembre hasta diciembre del mismo año. Esta formación ha proporcionado al alumnado conocimientos básicos y habilidades prácticas en el ámbito de la construcción, facilitando su acceso al empleo en este sector.

Por último, se ha desarrollado el curso de Limpieza de Superficies y Mobiliario en Edificios y Locales, con una duración total de 140 horas. Esta formación ha incluido un periodo de prácticas profesionales realizadas con la colaboración de empresas del sector como Ibérica de Limpieza, Grupo SIFU y Externalización de Servicios de Limpieza, reforzando así la conexión entre formación y empleo.

Estas acciones formativas no solo mejoran la cualificación profesional del alumnado, sino que también refuerzan su autonomía y participación en la sociedad. Para el Centro de Empleo de Cáritas Diocesana de Mérida-Badajoz, la formación sigue siendo una vía esencial para facilitar la inserción laboral y promover la inclusión social.

Estas actividades cuentan con la cofinanciación FSE + de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha Contra la Pobreza

Cofinanciado por FSE+ (CCI – 2021ES05SFPR003)